iTechcareer 03-08-2017


Java Angular Jr. Dev. Imp Proyecto!

Área: Desarrollo

Lugar de trabajo: CABA

Jornada: Full Time

Modalidad: Efectivo

Seniority: Junior

Para Importante Consultora internacional que direcciona proyectos en Argentina y el resto del mundo estamos en la búsqueda de Java Angular SSr y Jr Developers.

Específicamente para un proyecto de transformación que está llevando a cabo una de las Empresas de Telecomunicaciones más grandes a nivel global

El alcance es la implementación de un nuevo CRM (Customer Relationship Manager) que impactará fuertemente en el cliente al que se le ofrecerá una experiencia completamente innovadora y moderna.

La empresa le brindara capacitación y posterior certificación como Salesforce Developer Luego y a partir de esta primera la persona seleccionada podrá acceder a grados de certificación más complejos ofreciéndole de este modo una perspectiva de crecimiento concreta y capacitación asegurada.

Requisitos:
Estudiante de carreras de sistemas (promediando la carrera)
Experiencia o conocimientos en lenguaje Java.
Conocimientos de Angular o APPEX (lenguaje propietario de Salesforce)

Te ofrecemos flexibilidad horaria y días de vacaciones a tu medida. Nos gusta generar un gran ambiente de trabajo en equipo para aprender y disfrutar trabajando.

Posibilidad de viajar para realizar proyectos en el exterior. Ambiente multicultural con gente de diferentes países, es bueno tener un nivel de inglés aunque sea mínimo.
Además se ofrecen muy buenas condiciones de contratación, clima laboral y posibilidades de desarrollo dentro de la compañía.

Trabajo en CABA y opción de teletrabajo.
Puesto Efectivo (Relación de Dependencia con la Empresa)


Requisitos

Lugar de residencia: CABA / GBA

Educación: Ingeniería o Lic en Sistemas

Idiomas:

Experiencia: Experiencia con Java 1 año y conoc. de Angular


Requisitos excluyentes

Requisitos:
Estudiante de carreras de sistemas (promediando la carrera)
Experiencia o conocimientos en lenguaje Java.
Conocimientos de Angular o APPEX (lenguaje propietario de Salesforce)


Sobre la empresa

iTechCareer-RD Latam Search & Selection

Nuestros Servicios:

1. Recruiting IT

Búsqueda y selección de personal para el ambiente IT, con amplia experiencia en su multiplicidad y variedad de perfiles técnicos. Utilizamos múltiples herramientas, entre ellas nuestra Web de Empleo (http://itechcareer.com) con mas de 50,000 contactos (perfiles de Sistemas y Telecomunicaciones), a lo que sumamos la web 2.0, Grupos en Redes Sociales, para seleccionar y evaluar nuevos candidatos.

El servicio de Recruiting está enfocado en la búsqueda, reclutamiento, selección y entrevistas de perfiles específicos para niveles Técnicos, Profesionales y Ejecutivos en Information Technologies.

Descripción del Servicio

• Relevamiento de tareas y funciones.

• Búsqueda de nuestra base de datos y publicación.

• Selección de C.V. en función de los criterios definidos.

• Contacto con los posibles candidatos y realización de entrevistas individuales y/o grupales a cargo de profesionales del área de recursos humanos.

• Presentación de los candidatos.

• Asesoramiento en la toma de decisión.

Servicios Opcionales

• Test Psicotécnicos.

Nuevo! e-Contact: Screening Telefónico + Entrevista Web Cam (Nuevo!)

Trabajamos para Ud! Filtramos de nuestra base (50,000 candidatos IT) los mejores profesionales, los contactamos y se los presentamos con un detallado informe con sus conocimientos técnicos, disponibilidad y pretensiones.

2. Executive Search IT

Somos expertos en head-hunting de candidatos para la dirección de negocios, a partir de nuestra amplia red de relaciones en el sector.

Este servicio de alta confidencialidad está enfocado a la búsqueda y elección de candidatos para cargos Gerenciales y estratégicos de alto nivel a través de la identificación y localización de profesionales que ocupan un cargo análogo en otra empresa.

Incluye los procesos completos de definición del perfil del postulante requerido, evaluación psicotécnica (optativa), coordinación de reuniones de acercamiento y asesoría en la decisión de contratación.

Para ello nuestra metodología se basa en dos pilares principales:

• Un conocimiento completo de las funciones requeridas por el puesto (habilidades técnicas y cualidades personales)

• Dominio del mercado (Amplia red de contactos).

Para más información, no deje de requerirnos detalle, por mail a info@iTechCareer.com

Equipo iTechCareer


Volver al listado SUMAR A MIS POSTULACIONES